Télécharger le catalogue 2012
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Que la problématique soit identifiée et portée
par un membre d’encadrement, un Collectif de travail ou l’Entreprise toute entière
Nous intervenons auprès des personnes
qui souhaitent dans l’optique de la Santé au Travail voir évoluer leurs relations interpersonnelles en s’engageant avec responsabilité.
Comment aller vers de possibles améliorations ?
A l’occasion d’un simple rendez-vous, d’une ou de plusieurs séances de supervision ou d’analyse des pratiques
Lors d’un entretien-conseil personnalisé
ou encore en suivi/accompagnement/coaching (voire hotline)
Ce, dans l’ajustement et le respect de la plus grande confidentialité !
